Diante da variedade e crescimento do mercado de trabalho, é comum não saber qual caminho seguir no âmbito profissional. Escolher a carreira é uma decisão crucial que pode ter um impacto significativo em vários aspectos da vida, fornecendo não apenas um sustento financeiro, mas também um senso de propósito e realização. As possibilidades são inúmeras.
A carreira acadêmica, por exemplo, é uma jornada dedicada à pesquisa, educação e contribuição para o conhecimento, que permite a imersão em um campo específico, promovendo a inovação e o progresso em diversas áreas. Professores universitários, pesquisadores e cientistas são exemplos de profissionais acadêmicos.
A carreira empreendedora é bastante escolhida, principalmente no Brasil, onde o empreendedorismo cresce. Nela, os profissionais criam e desenvolvem seus próprios negócios, enfrentando desafios, assumindo riscos e buscando oportunidades inovadoras no mercado. Existe também a carreira política, na qual os profissionais podem estar envolvidos na tomada de decisões governamentais, representação pública e formulação de políticas, desempenhando um papel crucial na governança e na defesa dos interesses dos cidadãos, exigindo habilidades de liderança, comunicação e negociação, além de um profundo comprometimento com o serviço público.
Além disso, há ainda a carreira proteana, que é caracterizada pela adaptabilidade e flexibilidade, onde os profissionais exploram diversas indústrias e funções ao longo de suas vidas, buscando constantemente novos desafios e oportunidades de aprendizado.
Como ter uma carreira de excelência
É importante frisar que, embora a escolha de uma carreira seja significativa, não precisa ser uma decisão permanente. As pessoas frequentemente fazem transições ao longo de suas vidas profissionais, buscando novos desafios. “Independentemente disso, todos almejam uma carreira de excelência e há caminhos para concretizar esse sonho”, afirma Karina Paz, supervisora de Carreiras do Centro Universitário Tiradentes (Unit-PE), localizado na Imbiribeira, ao lado do Geraldão.
Ela explica que “o planejamento fornece uma bússola para orientar o desenvolvimento”. A profissional dá dicas de como se planejar para ter uma carreira de excelência.“É importante definir metas e objetivos claros para concentrar seus esforços em atividades que estejam alinhadas com interesses, habilidades e valores; desenvolver autoconhecimento e autoestima, por meio de uma reflexão sobre paixões, talentos e aspirações; estudar e pesquisar sobre caminhos profissionais para entender sobre as demandas do mercado, as tendências da indústria e as oportunidades emergentes”.
De acordo com Karina, o planejamento da carreira não termina quando se consegue um emprego. “Pelo contrário, é um processo contínuo de aprendizagem e crescimento. Ao estabelecer metas de curto e longo prazo, é possível identificar áreas que precisam de desenvolvimento e buscar oportunidades de aprimoramento, seja por meio de cursos de formação, treinamentos especializados ou experiências práticas”, explica.