O primeiro contato da empresa contratante com o candidato é por meio do currículo. O documento precisa estar bem estruturado e ter as informações necessárias – e verdadeiras – para ser efetivo. Caso contrário, o profissional pode ser interpretado como desqualificado para a posição.
Confira as principais gafes encontradas em currículos e revise já o seu para eliminar qualquer equívoco cometido na construção:
SEM NOME
Parece impossível, mas alguns profissionais esquecem de colocar o próprio nome no currículo, que deve ser a primeira coisa a ser escrita.
FOTO INADEQUADA
Fotos não são obrigatórias nos currículos. Ou seja, ficam a critério da pessoa colocar ou não. No entanto, é preciso ter bom senso na hora de escolhê-las. As imagens devem ser profissionais, e não em festas, com amigos ou viajando.
CONTATO INCORRETO
Para que a empresa entre em contato com o profissional, o currículo deve conter um tópico com seus dados pessoais e de contato. Mas do que adianta colocar um número de celular que não existe? É preciso revisar os números e e-mail informados, evitando que o recrutador não consiga entrar em contato.
E-MAIL INFANTIL
Divulgar currículos significa que a pessoa está inserida no mercado de trabalho. Mas como demonstrar seriedade e maturidade colocando e-mails da época da escola – nem um pouco profissionais? Criar uma nova conta pode ser a solução.
OMISSÃO DE DADOS
Para esconder informações desfavoráveis, como datas de conclusão de curso atrasadas ou tempo de permanência curto nas empresas, profissionais omitem dados achando que não serão questionados a respeito. Transparência é requisito básico em um processo seletivo.
ERROS DE PORTUGUÊS
É preciso ter atenção na hora de escrever um currículo. Erros de português são imperdoáveis. Se surgir uma dúvida em relação à escrita de uma palavra é melhor pesquisar do que inventar.
TÓPICOS MAL DISTRIBUÍDOS
Dar destaque as informações antigas e esconder as mais novas. Os itens do currículo devem ser escritos em ordem decrescente: a última experiência sempre é a mais relevante para o momento.
INFORMAÇÕES DESATUALIZADAS
Ingressar em um curso e esquecer de colocá-lo no currículo. As informações do documento devem ser atualizadas sempre que o profissional adquirir uma nova formação ou habilidade.
MENTIRAS
Tentar parecer mais profissional, inserir informações falsas em busca de ganhar destaque e depois não saber falar sobre as habilidades na entrevista de emprego: mentiras são facilmente descobertas ao longo de processos seletivos e são inadmissíveis em currículos.
CURRÍCULO EXTENSO
Não saber descrever os itens de forma sucinta e entregar um currículo de quase dez páginas. As informações devem ser apresentadas de forma clara, resumida e objetiva.
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