Ter experiência internacional no currículo é um grande diferencial, pois além de acrescentar o domínio de línguas estrangeiras, aspecto bastante valorizado, demonstra que o indivíduo está apto a agir fora de sua zona de conforto. Estudantes que fazem intercâmbio durante a graduação são vistos como adaptáveis e resilientes, qualidades muito procuradas no ambiente de trabalho.
A experiência do intercambista pode trazer perspectivas e conhecimentos que podem ser aplicados em suas carreiras. A mobilidade internacional também é capaz de abrir portas como aumento do visto de permanência ou mesmo mais vantagens em processos de imigração, ideal para quem deseja trabalhar em outro país.
Benefícios para o currículo e carreira
Uma das vantagens mais evidentes que o intercâmbio traz para o currículo está nas habilidades linguísticas, cada vez mais exigidas pelo mercado de trabalho e mais necessárias para entender outras culturas. Aprender um novo idioma é muito mais fácil através da imersão oferecida pela convivência em outro país. Em uma época cada vez mais globalizada, empresas multinacionais procuram candidatos que possam se comunicar eficazmente em diferentes idiomas, facilitando a expansão de seus negócios internacionais.
Além disso, o mercado de trabalho deixou de ser local e se tornou global. Com colaboradores que possuam uma rede de contatos internacionais, a empresa acaba adquirindo um diferencial na sua área. Essas conexões podem ser criadas durante o intercâmbio pelo estudante, incluindo colegas de classe, professores, mentores e profissionais da indústria local, desenvolvendo um networking internacional forte na carreira de qualquer profissional. Isso pode levar a colaborações futuras, ofertas de emprego e parcerias de negócios.
Dicas
Para destacar essa experiência no currículo, existem diversas formas em que ela pode ser inserida além do documento, como uma carta de apresentação, incluindo a experiência no exterior. Ou mesmo na entrevista com o recrutador, em que se deve identificar exemplos concretos de como o indivíduo demonstrou as qualidades que o empregador está procurando.
Por fim, a mobilidade internacional garante que o currículo se destaque para vagas principalmente em empresas de grande porte, já que geralmente intercâmbios dão base para que esses estudantes se tornem profissionais mais qualificados.