Mulheres são mais afetadas por estresse, ansiedade e depressão nas empresas. Os sintomas se intensificaram na pandemia, é o que diz a pesquisa “Um Olhar Aprofundado Sobre Saúde Mental nas Organizações Brasileiras”, da Vittude, empresa especializada no desenvolvimento e gestão estratégica de programas de saúde mental para organizações.
Foi identificado que 33% dos funcionários brasileiros estão enfrentando transtornos mentais em níveis graves ou extremamente graves. Desse percentual, os dados são mais graves entre mulheres: enquanto 6,6% dos homens apresentam níveis severos ou extremamente severos de estresse, o número sobe para 10,4% entre elas. Em relação à ansiedade e depressão, as porcentagens também são maiores entre as funcionárias femininas. Para ansiedade, 15% das mulheres apresentam níveis extremos, em comparação a 9% dos homens. Já para depressão, o dado é de 8% entre homens e 10% entre mulheres.
As causas, como aponta a pesquisa, podem estar associadas principalmente à dupla jornada que, na pandemia, se intensificou, além das preocupações relacionadas ao próprio vírus (iminência de contaminação, necessidade de mudanças de hábitos de higiene, redução de convívio social, familiares adoecidos, etc).
De acordo com a London School Of Economics, os transtornos mentais já acarretam custos anuais de aproximadamente R$ 200 bilhões para as empresas brasileiras. Os custos estão relacionados à queda na produtividade, absenteísmo, altas taxas de rotatividade e danos à reputação da empresa.
Esses dados reforçam a importância de não considerar mais a saúde mental como um benefício adicional para os funcionários, mas, sim, como uma preocupação contínua que requer atenção e dedicação, para que o ambiente de trabalho também fique mais agradável.