O estágio é momento de aprendizado, experiências e o primeiro contato do estudante do ensino superior com o mercado de trabalho. O estagiário exerce um papel fundamental em uma empresa, com uma via de mão dupla: beneficiando o ambiente profissional e evoluindo como indivíduo atuante na sociedade.
De acordo com a Lei nº 11.788/2008, a experiência “é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. Ou seja, o estágio é muito importante e essencial para o presente, enquanto estudante, e para o futuro, como profissional. A aluna Camila Oliveira, do 10º período de Direito na Unit-PE, estagia desde o início do curso e aprova essa prática. “Acho que se o estudante tiver a oportunidade de estagiar logo no início do curso, não deve desperdiçar, mesmo com a dificuldade em conseguir estágios logo nos primeiros períodos, principalmente estágio remunerado, mas acho que qualquer oportunidade é válida, sendo a experiência o principal motivo”, explica.
Camila atualmente trabalha como estagiária em um escritório de advocacia e explica como consegue conciliar os estudos com o trabalho. “Como eu estudo pela manhã, faço estágio durante a tarde e quando saio do escritório, estudo para a prova da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Estou iniciando o TCC e reviso as disciplinas dadas em sala de aula do período atual”.
Direitos – Na lei, são previstos direitos como férias, pagamentos e carga horária máxima semanal, devidamente firmada entre a instituição de ensino, o aluno e a empresa com o termo de compromisso oficial.